চাকরি দেয়ার ব্যপারে :
ভিষন ঋনগ্রস্থ লোকদের চাকরি দিয়ে সুবিধা করতে পারবেন না। বেতনের উদ্দেশ্য হলো কমপক্ষে এতটুকু বেতন দেয়া "যেন তার চলে"। ঋন গ্রস্থের কোনো বেতনেই চলবে না কারন তার ঋনের কিস্তি দিতে হয়। চাকরির আগে যেমন নিঃস্ব, পরেও সেই খাবার নেই। কাজটা সে মনে করবে বিনা বেতনে ফাও করছে। আপনার চাকরি আছে ধরে রেখে অন্য দিকে আরো টাকা কামাইয়ে মনোযোগ দেবে। আপনার কাজে তার মনোযোগ নেই।
তাদেরকে আলাদা করে সাহায্য করেন, যদি করতে চান। কাজ দেন হাসি খুশি সুখি সন্তুষ্ট মানুষকে। তবে প্রতিষ্ঠানে পজিটিভ এনভায়রনমেন্ট আসবে, সবাই কাজে উৎসাহ পাবে।
চাকরি দেয়ার আগে একজনের ঋন কত সেটা এমপ্লয়াররা জেনে নেয় এখন অনেক জায়গায়। অতিরিক্ত বা ব্রোকেন হলে দেয় না।
আর বড়লোকের "স্মার্ট চ্যপ" রাও ঋনগ্রস্থ হতে পারে। যেমন গাড়ি-ফ্লাট কিনেছে যার কিস্তি দিতে হয় মাসে মাসে। সকল কিস্তি দিয়ে শেষে তার বেতনের টাকা কিছুই থাকে না।
এরা কাজে মনোযোগ দিতে পারে না।
- Comments:
- ডিসকাশন, প্রশ্নোত্তর, উপদেশ দেয়া নেয়ায় আগ্রহি নই। কমেন্ট মুছে দিচ্ছি বা ব্লক।
- 1 comment deleted.