প্রসংগ : স্টার্ট-আপ
১
প্রফেশনের দিক থেকে এটা বেস্ট। তবে রিস্ক সবচেয়ে বেশি। অনেককে দেখেছি দশ পনেরো বছর ধরে স্টার্ট আপের পেছনে ছুটে এর পরও সাফল্য পায় নি।
অল্প যে কয়টা সফল হয় সে খবরগুলো আমাদের কাছে ঘুরা ঘুরি করে বেশি।
২
যে কয়েকটা জিনিসের দিকে লক্ষ্য রাখতে হবে
- যে ছয় মাস পরিশ্রম করে প্রোডাক্ট দাড় করাবেন, এই ছয় মাসের বেতন কেউ আপনাকে দিতে হবে। বিদেশে এটা বলে seed fund. এটা ম্যনেজ না করে "খেয়ে না খেয়ে চালাবো" করে ভালো প্রোডাক্ট বের করতে পারবেন না।
- দুজনের টিম সাধারনতঃ ট্যকনিক্যল একজন, মার্কেটিংয়ে একজন এভাবে ফর্ম করা হয়। ট্যকনিক্যল টিম দিয়ে মার্কেটিং চলে না। আবার মার্কেটিং ওয়ালারা প্রোগ্রামিং করবে না।
- "মার্কেটিং এর দরকার কি? প্রোডাক্ট নিজের গুড উইল এ চলবে" -- রিয়েল লাইফ এক্সপেরিয়েন্স হলো এরকম চলে না। দুটোই সমান দরকার।
৩
তবে দাড়িয়ে গেলে উঠে গেলেন। এর পর আর চাকরি লাগবে না। আপনি অন্যদের চাকরি দিতে পারবেন।
- Comments:
- খালি একটা ছিলো।
- এর জন্য মার্কেটিংয়ের লোক রাখতে হবে। তারা বের করবে, বা অলরেডি জানে।
- সম্ভব। কিন্তু যে কোনো বিজনেসের সাকসেসের সম্ভাবনা ১০% এর বেশি হয় না, সাধারনতঃ, স্টার্টআপেও এটা প্রযোজ্য।
- রাস্তায় রাস্তায় ঘুরতে হবে, অফিসে যেতে হবে, মানুষের সাথে পরিচিত হতে হবে, যাকে বলে cold call করতে হবে এর পর আস্তে আস্তে জানাশুনা হবে।
কঠিন আর সময় সাপেক্ষ্য। Full time job.